Межведомственная рабочая группаМежведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в городском округе "Город Лесной".
Межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в городском округе "Город Лесной" (далее - Рабочая группа) создана в целях реализации мероприятий по снижению нелегальной занятости и принятия превентивных мер по сохранению занятости работающих граждан предпенсионного возраста на территории городского округа "Город Лесной".
Для выполнения своих задач Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- выявление на основании мониторинга организаций, имеющих нелегальные трудовые отношения;
- информирование о выявленных фактах неформальной занятости Управление Федеральной налоговой службы по Свердловской области;
- заслушивание руководителей организаций, имеющих нелегальные трудовые отношения;
- участие в организации и проведении надзорными органами проверок соблюдения трудового законодательства работодателями с целью выявления нелегальных трудовых отношений, в том числе выездных проверок;
- проведение информационно-разъяснительной работы в отношении населения с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости и в отношении работодателей, находящихся на территории городского округа "Город Лесной", о необходимости соблюдения трудового, бюджетного и налогового законодательства, о наступающей административной ответственности за несоблюдение указанного законодательства;
- выработка мер по снижению нелегальных трудовых отношений в организациях всех форм собственности, расположенных на территории городского округа "Город Лесной";
- выработка превентивных мер по исключению нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории городского округа "Город Лесной";
- организация адресной работы с работодателями с целью сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста;
- составление прогнозных данных по оценке численности работников предпенсионного возраста;
- сохранение уровня занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и проведение мероприятий активной политики занятости населения и трудоустройство этих граждан.
|